Technicien de production industrielle H/F - TPI

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Objectif et certification visée

Objectif : Obtenir la certification Titre professionnel Technicien de production industrielle (TPI) équivalent Bac pro PSPA (pilote de systèmes de production automatisée), délivré par le ministère du Travail, (Réf. 00295 – JO 21/12/2018), Niveau 4 (anciennement niveau IV éq. Bac)

La certification est organisée en 2 blocs de compétences pouvant être suivis individuellement suite à une validation partielle, une VAE... :

  • Piloter une ligne de production industrielle (BLOC 1)
  • Organiser une production et optimiser le fonctionnement d’une ligne de production industrielle (BLOC 2)

Les modalités d'évaluation continue et finale sont conformes au référentiel de certification en vigueur.

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Témoignages

Durée et organisation

  • Durée : 6 mois (880 heures) dont 600 heures en centre et 280 heures de stage (8 semaines)
  • Horaires : journée de 7 heures

Les durées, données à titre indicatif, peuvent être adaptées en fonction des acquis antérieurs des stagiaires.
 

Contenu de la formation

Organisation en modules couvrant l’ensemble des blocs de compétences de la validation

Module 0 - Accueil, positionnement et contractualisation - 14 heures

Module 1 - Analyse fonctionnelle des systèmes de production automatisée - 76 heures

  • Connaître le langage technique spécifique au secteur
  • Savoir décrire un système de production automatisé et son fonctionnement
  • Traiter les données de production
  • Rendre compte

Module 2 - Procédés d’élaboration et connaissance des produits – spécialité agroalimentaire - 35 heures

  • Analyser les données liées aux produits et à leurs caractéristiques
  • Assurer leur approvisionnement et préparer le poste de travail
  • Procéder aux essais et ajuster les paramètres
  • Contrôler la qualité des produits
  • Spécificités des produits agroalimentaires
  • Contribuer au recensement des pratiques durables de l’entreprise

Module 3 - Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) - 56 heures

  • Suivre, ajuster, optimiser la qualité en production
  • Prévenir les risques professionnels et assurer la sécurité dans la situation de travail
  • Organiser et équiper le poste de travail
  • Renseigner des documents de suivi et transmettre des consignes et des informations
  • Découvrir et comprendre les enjeux de la mise en oeuvre d’éco-technologies
  • Contribuer au recensement des pratiques durables des entreprises

Module 4 -  Automatique et robotique industrielle - 36 heures

  • Reconnaître les structures (PO- PC) d'un système automatisé
  • Expliquer les buts et les conséquences de l'arrêt d'urgence
  • Reconnaître les composants du pupitre
  • Comprendre le fonctionnement d’un robot
  • Comprendre l’utilisation de la supervision

Module 5 - Pilotage de lignes de production industrielle - 183 heures

  • Connaître la démarche productique de l'entreprise
  • Participer à la gestion de production et à son ajustement
  • Préparer la production
  • Assurer l’approvisionnement
  • Préparer, régler l’installation et sécuriser l’environnement du poste de travail
  • Procéder aux essais et valider
  • Mettre en route, conduire en mode normal et arrêter l’installation
  • Conduire en mode dégradé
  • Participer à la résolution de problèmes

Module 6 - Interventions de maintenance de niveau 2 sur les installations de production (dans bloc 2 uniquement) - 40 heures

  • Connaître les différentes formes de maintenance
  • Exécuter les opérations de maintenance préventive et corrective
  • Suivre les équipements et les interventions

Module 7 - Optimisation d’une installation industrielle (dans bloc 2 uniquement) - 24 heures

  • Connaitre les outils de recherche de panne
  • Savoir présenter un système
  • Reconnaitre les problèmes rencontrés en apportant des solutions
  • Réaliser des analyses de résolution de problèmes
  • Savoir établir une liste de matériel pour solutionner le problème
  • Vérifier les bienfaits de la solution sur une base économique

Modules Transversaux - 136 heures 

  • Accompagnement à la sécurisation du parcours et à l’insertion professionnelle
  • Égalité femmes / hommes
  • Connaissances générales appliquées au secteur professionnel
  • Préparation à la certification et passage des épreuves

Module optionnel : Français sur objectifs spécifiques - 60 heures

Application en entreprise : 2 stages de 4 semaines

  • Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
  • Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur
     

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Modalités de la formation

  • Formation présentielle avec période de stage
  • Formation collective et individualisée

Moyens pédagogiques

  • Plateforme technique industrielle avec machine de conduite automatisée, un pôle de contrôle manuel et suivi de production
  • Machine pédagogique de production
  • Outillage divers (perceuse à colonne, central d'air comprimé, automates…)
  • Logiciels industriels
  • Centre de ressources équipé d'ordinateurs, documentations
  • Plateforme de formation digitale

Méthodes d'apprentissage

  • Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée
  • Mises en situations pratiques en plateau technique
  • Application réelle lors des périodes de stage

Équipe pédagogique

  • Formateurs·formatrices professionnels·elles du métier et formé·es à la pédagogie des adultes
  • Responsable de formation
  • Direction de centre
  • Conseiller/conseillère emploi
  • Référent handicap
  • Équipe administrative
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Lieux et dates

Les résultats

Réussite au diplôme :

96%

Admission

Public

  • Demandeurs d'emploi
  • Salariés (plan de développement des compétences, CPF et CPF-projet de transition professionnelle, reconversion...)

Pré-requis

  • Niveau 2 : Savoir lire, écrire, compter et résoudre les problèmes simples
  • Motivation pour le travail en équipe et en production
  • Capacité d'observation, d'organisation et d'initiative
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Capacité à encadrer une équipe
  • Validation du projet par un stage ou une première expérience professionnelle 

Modalités d'accès

  • Réunions d’information
  • Sélection sur dossier de candidature, tests de connaissance et entretien de motivation
  • Adaptation du parcours selon les acquis et les dispenses et équivalences réglementaires
  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)

Coût de la formation et aide financière

> Demandeurs d'emploi

  • Cette action financée par la région Bretagne est gratuite.
  • Une aide financière est possible selon les critères définis par la région Bretagne : nous contacter.

                          
Cette action est cofinancée par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national "Emploi et inclusion" 2014-2020.

> Salariés en CDI, CDD ou intérim, en reconversion :

  • Des financements sont possibles selon les situations (CPF, CPF Projet de Transition Professionnelle - CPF-PTP, plan de développement des compétences de l'employeur, Contrat de Sécurisation Professionnelle - CSP, CFP etc.).
  • Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.
     

Services associés

  • Voir la fiche du centre de formation en cliquant sur la ville qui vous concerne ci-dessus.
     

Modalités de suivi et d'évaluation

  • Accompagnement personnalisé
  • Évaluation régulière des acquis en cours de formation
  • Évaluation des périodes de stage avec le tuteur en entreprise
  • Session de validation de la certification (totale ou partielle) avec un jury évaluant le candidat sur son dossier professionnel (DP), ses résultats aux épreuves d’examen et son entretien final
  • Attestation de formation
     

Débouchés et suite de parcours

  • Cette formation prépare une insertion directe en emploi > Cliquez sur le zoom métier.

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