Modules de formation continue des salariés du particulier employeur d'IPERIA (aide à domicile et assistante maternelle)

/ / Modules de formation continue des salariés du particulier employeur d'IPERIA (aide à domicile et assistante maternelle)

  • modules de formation continue iperia dans l'aide a domicile et d'assistant maternel au clps en bretagne
  • modules de formation continue iperia dans l'aide a domicile et d'assistante maternelle au clps a rennes
  • modules de formation continue iperia dans l'aide a domicile et d'assistant maternel au clps a brest

Les compétences visées

Modules thématiques pour améliorer votre pratique professionnelle auprès des personnes aidées à leur domicile ou auprès d'enfants.

À titre d'exemples :

  • Certificats de prévention des risques et secours
  • Entretien du cadre de vie
  • Réalisation de menus simples et adaptés
  • Maintien de l'autonomie dans le vie quotidienne
  • Gestion des situations difficiles
  • Droits et devoirs dans l'exercice de son métier
  • Organiser son activité professionnelle auprès de plusieurs employeurs...
Demande de renseignements

Les modules font partie de blocs de compétences qui mènent à la certification Employé familial, Assistant maternel/garde d'enfants ou Assistant de vie dépendance.
Vous pouvez donc intégrer progressivement un parcours qualifiant de formation continue, pris en charge par votre CPF (selon votre situation, consultez moncompteformation.gouv.fr)

Durée des stages

  • 1 à 5 jours de formation selon le stage choisi. Les stages font partie de bloc de compétences qui peuvent mener à une certification.
  • Les stages sont organisés par nos centres en fonction des demandes ; consultez le CLPS le plus proche de chez vous.
     

Descriptif des stages

Liste des blocs de compétences et de leurs modules (Voir le schéma de l'organisation par métier) :

Bloc 1 : Gestion de son activité multi-employeurs

  • Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs (MIME) - 28 heures
  • Organiser son activité auprès de plusieurs employeurs (MIGAP) - 14 heures
  • Droits et devoirs dans l'exercice de son métier (MIDDM) - 21 heures
  • Création d'outils pour développer et organiser son activité (MICOA) - 14 heures
  • S'initier aux logiciels de bureautique dans son activité professionnelle (MILB) - 21 heures

Bloc 2 : Organisation de l'espace professionnel

  • Organisation et aménagement de l'espace (MIOAP) - 21 heures
  • Sécurisation de l'espace professionnel (MISEP) - 21 heures

Bloc 3 : Relation et communication efficaces

  • Comprendre un contexte, une culture, pour adapter sa communication (MICCC) - 21 heures
  • Intégrer des pratiques professionnelles respectueuses de l'environnement (MIDDD) - 14 heures
  • Accompagnement à la séparation (MIAS) - 14 heures
  • Gérer des situations difficiles (MIGSD) - 14 heures

Bloc 4 : Entretien du cadre de vie et préparation des repas

  • Entretien du cadre de vie (IDEC) - 21 heures
  • Entretien du linge et techniques de repassage (IDEL) - 14 heures
  • Réalisation de menus simples et adaptés (IDRM) - 21 heures

Bloc 5 : Prévenir la perte d'autonomie d'une personne âgée

  • Maintien de l'autonomie dans la vie quotidienne (PAVQ) - 21 heures
  • Réalisation des courses et préparation des repas (IDPR) - 21 heures
  • Prévention et sécurité auprès d'adultes (IDSPP) - 21 heures
  • Accompagnement d'une personne âgée autonome dans la réalisation de ses soins corporels (PARSC) - 14 heures
  • Besoin de la personne accompagnée et maintien des liens (PABL) - 21 heures

Bloc 6 : Accompagnement de l'enfant de plus de trois ans dans la vie quotidienne

  • Activités adaptées aux enfants selon leur âge (MIAAE) - 14 heures
  • Prévention des risques et sécurité dans les déplacements avec des enfants (MISDE) - 21 heures

Bloc 7 : Accompagnement au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de trois ans

  • Éveil de l'enfant de +3 ans (MIEE-P3) - 21 heures
  • Développement et rythme de l'enfant (MIDRE) - 14 heures

Bloc 8 : Accompagnement à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de trois ans

  • Accompagnement de l'enfant dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (MIAVQ) - 21 heures
  • Hygiène et santé du jeune enfant (MIHS) - 21 heures
  • Alimentation de l'enfant de moins de 3 ans (MIAE-M3) - 21 heures
  • Éveil de l'enfant de moins de 3 ans (MIEE-M3) - 21 heures
  • Adapter sa communication avec l'enfant (MIACE) - 21 heures

Bloc 9 : Mise en oeuvre d'une réponse aux besoins de l'enfant dans son environnement

  • Entretien du cadre de vie de l'enfant (MIEC) - 14 heures
  • Entretien du linge de l'enfant (MIELE) - 14 heures
  • Alimentation et troubles alimentaires de l'enfant (MIATAE) - 21 heures

Bloc 11: Maintien ou création d'un lien entre la personne accompagnée et son environnement

  • Limites affectives et bientraitance (PALAB) - 14 heures
  • Assistant de vie auprès de personnes âgées dépendantes (PAD) - 21 heures
  • Activités sociales et de loisirs adaptées au degré d'autonomie de la personne accompagnée (PAAS) - 21 heures

Bloc 12 : Accompagnement d'une personne dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne

  • Aide à la réalisation de la toilette (PART) - 21 heures
  • Aide à la prise de repas d'une personne dépendante (PAPR) - 14 heures
  • Élaboration de menus spécifiques adaptés (PAMS) - 14 heures
  • Transferts et déplacements en toute sécurité d'une personne à mobilité réduite (PATD) - 14 heures

Bloc 13 : Prise en compte des besoins de la personne accompagnée dans son environnement

  • Travail en collaboration avec d'autres professionnels (IDEI) - 14 heures
  • Projet de vie et accompagnement adapté (PAPV) - 21 heures
  • Pathologies, rythmes et besoins (PAPB) - 14 heures

Modules optionnels pour le titre Employé familial uniquement

  • Option 1 : Accompagnement des enfants dans la réalisation d'activités périscolaires, sociales et de loisirs
    • Activités périscolaires et de loisirs (GEPL) - 21 heures
    • Aide aux devoirs (GEAD) - 14 heures
  • Option 2 : Réalisation de repas familiaux variés
    • Valorisation de repas et etchniques culinaires (IDRTC) - 21 heures
    • Repas de fêtes et réception familiale (IDFR) - 14 heures
  • Option 3 : Réalisation de petits travaux liés au cadre de vie
    • Petits travaux de bricolage (IDTI) - 21 heures
    • Petits travaux de jardinage (IDTE) - 14 heures

Nous sommes à l'écoute de besoins particuliers pour créer et animer tout autre stage pour un groupe d'intervenants à domicile ou d'assistantes maternelles.

  • Pour en savoir plus :

=> Assistant de vie - Le catalogue Ipéria 2019          
=> Assistant maternel - Le catalogue Ipéria 2019     

Ipéria propose également des stages de formation dispensés à distance quel que soit votre lieu d'habitation en France.
Renseignements et inscriptions : 0 800 820 920
 

Ressources pédagogiques

L'équipe pédagogique

  • Cette formation est animée par une équipe de formateurs expérimentés et formés à la pédagogie des adultes.
  • Les savoirs professionnels sont dispensés par des formateurs qui ont une pratique professionnelle avérée de ce métier.

Les moyens pédagogiques

  • Salle de formation équipée
  • Logement pédagogique équipé : cuisine avec postes aménagés (chauffe-biberons...), appareils ménagers, matériels d'entretien du logement et du linge, d'assistance (fauteuil), lit médicalisé
  • Matériel de change et de toilette (table à langer...)
  • Matériel éducatif (livres, instruments sonores, jeux d'intérieurs)
  • Centre de ressources équipé d'ordinateurs
  • Ressources multimédia
Demande de renseignements

Lieux et dates

Ces modules sont organisés régulièrement dans ces centres en fonction des demandes.

Demandez des renseignements concernant la programmation auprès du centre CLPS le plus proche de chez vous en cliquant sur "Demande de renseignements".

Admission

Public

  • Salariés d'un ou plusieurs particulier employeur souhaitant développer, perfectionner ou faire certifier leurs compétences professionnelles de l'aide à domicile ou de l'accueil d'enfants.
  • Éligibilité sous certaines conditions (contrat de travail en cours, agrément valide pour les assistantes maternelles...).

Coût de la formation et rémunération

Ces stages sont organisés par l'institut Ipéria pour la FEPEM (Fédération du particulier employeur) et financés par Agefos-PME.

  • Leur financement peut relever du Compte Personnel de Formation - CPF (voir moncomteformation.gouv.fr).
  • Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.

              

Formation sur le temps de travail :

  • Maintien du salaire
  • Rémunération par Agefos-PME (à la place de l'employeur/s)
  • Prise en charge de certains frais liés à la formation (transport...) selon texte en vigueur.

Formation hors temps de travail :

  • Allocation de formation versée par Agefos-PME
  • Prise en charge de certains frais liés à la formation (transport...) selon texte en vigueur.

Activez Javascript pour visualiser la carte